我校聘任73位杰青优青和群体项目培育计划校内外指导专家
  时间:2019-02-10 11:13:16 来源: 新凤凰娱乐注册 作者:匿名


为了实施《电子科技大学杰青优青和群体项目培育计划实施办法》,加强我校基础研究的高水平人才培养,充分发挥学校内外专家对我校培养计划的指导作用,我们任命了34名教授和39名教授。外聘教授担任培训专家。就业期限为三年。 11月17日上午,学校举行了预约仪式,校长李艳荣出席并发布了一些专家的聘书。

学校党委副书记王亚非阅读《关于电子科技大学杰青优青和群体项目培育计划校内外指导专家聘任的通知》。杨晓波副主席主持了任命仪式和讨论。邓龙江,科技发展研究院副院长,院长介绍了电子科技大学解庆游青及集团项目发展规划的背景和实施情况。

李艳荣对被聘用的专家表示衷心的感谢。他说,为了实现学校“十三五”发展目标和2020年目标,学校实施了基础研究能力提升计划,“一校一带”行动计划和本科精英培养计划。现在这三个主要计划都非常扎实,并得到了更好的推广。其中,基础研究能力提升计划的关键是人才队伍的建设。近年来,学校在清洁,右青等青年人才的“外部引进”方面取得了良好的效果,但在“内部培训”方面还需要加强。他说,就业指导专家在各自领域都有出色的学术成就和巨大的学术影响力。我希望每个人都能共同领导,开展和培养更多的年轻人,使他们迅速成长,为学校打造“双头一等”。做出更大的贡献。

杨晓波希望所有专家都能鼓励和引导青年人才拓展国际视野,积极参与国内外学术交流,在更广阔的平台上充分展示自己,得到更多学术界同仁的认可。同时,他要求所有专家加强与青年人才的沟通和交流,更加关注和关心他们的发展和成长,为学校优秀人才的培养做出贡献。

随后,李少谦教授,唐小梅教授,王厚军教授,翟德忠教授,曾炳教授,刘勇教授,康凯教授等专家就如何培养年轻人才进行了探讨和交流。每个人都对近年来学校的人才工作表示充分肯定,并认为我校的人才工作掌握了法律,抓住机遇,取得了成效。每个人都认为,指导专家应发挥主导作用,指导作用和沟通协调作用;有必要把重点放在“选择苗木”,帮助“看方向”,特别是在具有巨大发展潜力的新兴学科方向。要加强对青年人才的引导和支持。同时,要充分发挥团队的配角作用,为青年人才的发展提供良好的环境。相关链接:

一份由34名校内指导专家组成的名单(按姓氏排序):

陈华甫陈晓东龚玉斌何子树胡光彪黄洪忠黄建国黄琦黄廷柱蒋亚东

李斌李惠勇李强李少谦梁英昌刘勇聂再平秦开宇秦志光饶云江

沉恒涛唐晓梅田贵云王厚军吴越徐立伟杨建宇杨正林严德忠曾兵

曾勇张波张怀武周亮



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